1、公司倡导以人为本，实行人性化的管理。员工在众和自动化机械公司工作，可自由发挥、充分张扬您的个性；但需要指出的是，团队协作，是德州众和自动化机械有限公司文化的核心内容之一，也只有通过团队合作才能取长补短，协同发展。
    2、诚信、敬业是众和自动化机械员工的基本素质。诚信待人、敬业工作也是公司多年来一直倡导和秉承的优良传统，它在公司发展的进程中一步步沉淀和提炼，现已是力源文化的核心所在。希望每一个加入众和自动化机械大家庭的成员都谨守诚信，敬业向上，使众和自动化机械成为一个聚集优秀员工的精英团队。
   3、公司的发展离不开员工的成长。为此，公司将努力创造一个适合员工发展的工作环境，为员工的成长设立合适的职业发展通道和培训支持，使所有力源人在力源开心工作，逐步成长。同时，我们也意识到好的环境需要我们共同努力造就和维护，需要我们为自己的行为负责，一点一滴从自己做起。
   4、市场化的绩效意识，是众和自动化机械公司天生的市场血统注入到每位员工身上的力源基因。让我们勇于面对市场、面对竞争、面对挑战。面对丰厚的市场回报，我们不奢华；面对惨淡的营销激战，我们不退缩；勇于直面社会真实，是我们赢得市场竞争胜利的心理保障。公司各职能部门、业务部门、所有员工都建立有强烈的绩效意识，为实现公司目标携手努力奋进。
   5、职业化的中高层经理人员团队是力源用人理念的具体体现。公司为中高层经理人员成长提供全面、持续的化培训；为打造一支在市场经济浪潮中，召之能来、来之能战、战之能胜的职业经理人团队不懈努力。
   6、我们倡导快乐工作、工作快乐。工作不仅仅是谋生的手段和实现公司目标的艰苦历程，工作也是人生旅程的重要组成部分，我们倡导快乐工作，用积极、微笑的态度面对工作，让工作成为人生快乐的旅程。同时，我们还认为，工作是人生价值体现的重要场所，工作本身应该能够给我们带来快乐和收益，在工作的过程中享受到工作的快乐和不断取得成就的愉悦。